Kamu Personeli Danışma Kurulu Bugün Toplanıyor: Memurların Talepleri Madde Madde Açıklandı!
Bugün gerçekleşen Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı, milyonlarca memurun yakından takip ettiği önemli bir gündem maddesi oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleşen toplantıda, memur sendikaları tarafından pek çok önemli talep masaya getirildi. Ancak Memursesi.com.tr olarak kamu çalışanlarının KPDK'ya taşınması gereken sorunlarını ve beklentilerini açıklıyoruz.
Memur sendikaları ve Çalışma Bakanlığı yetkilileri, memurların taleplerini görüşmek üzere bugün bir araya geliyor. Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlığında yapılacak Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında, memur sendikaları önemli taleplerini masaya taşıyacak. İşte memurların gündeme getirilmesini istediği başlıca konular:
Memurlar, özellikle işçi ve memurlar arasında gelir dengesizliğine dikkat çekerek, adil bir çalışma barışının sağlanması gerektiğini vurguluyor. Memurların, işçiler gibi güçlü ve tek ses olarak haklarını savunabileceği bir yapı oluşturulmasını istiyorlar. Bunun yanında, memurların yalnızca maaşlarıyla geçinmek zorunda olduklarını ve ek gelir kaynaklarının bulunmadığını hatırlatarak, gelir artış taleplerine öncelik verilmesini talep ediyorlar.
Memurların Toplantıdan Büyük Beklentileri
İşte memurların Kamu Personeli Danışma Kurulu için belirlediği öncelikli talepleri:
1- Enflasyon Farkına Ek Refah Payı: Her altı ayda bir enflasyon farkı ile birlikte ek refah payı verilmesi.
2- Maaş Promosyonlarının Güncellenmesi: Banka maaş promosyonlarının acilen yenilenmesi ve anlaşmaların her iki yılda bir revize edilmesi.
3- Kamu Çalışanları Arasındaki Gelir Eşitsizliği: Kamu işçisi ve memur maaşları arasındaki farkın kapanması; memurlara yemek yardımı ve ek ödemeler yapılması.
4- Aile Yardımlarının Artırılması: Eş ve çocuk yardımlarında iyileştirme yapılması.
5- Maaş Artışı: Özellikle Memur ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) kadrolarındaki çalışanların maaşlarının artırılması.
6-Lojman ve Kira Yardımı: Her kuruma lojman yapılması veya çalışanlara kira desteği verilmesi.
7- Asgari Ücretin Üzerinde Maaş: Bekar bir memurun en düşük maaşının, asgari ücretin en az 2,5 katı seviyesinde olması.
8- Gerçek Piyasa Koşulları: Maaş zamlarının, TÜİK verileri yerine gerçek piyasa koşullarına göre belirlenmesi.
9- 3600 Ek Gösterge Sözü: 1. derece memurlar için vaat edilen 3600 ek gösterge uygulamasının hayata geçirilmesi.
10- Yardımcı Hizmetler Sınıfı: Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının, sınav şartı aranmaksızın Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’na geçirilmesi.
11-Disiplin Affı: Memurlar için disiplin cezalarına af getirilmesi.
12- Kanun Ayrımının Kaldırılması: 2008 öncesi ve sonrası memurlar arasında farklılık yaratan 5434 ve 5510 sayılı kanunların ayrımının kaldırılması.
14- Grev Hakkı ve Güçlü Temsil: Memurlara grev hakkı verilmesi ve toplu sözleşme görüşmelerinde memurların daha etkili temsil edilmesi.
15- Fazla Mesai Ücretlerinin Artırılması: Saatlik fazla mesai ücretinin 10 TL’den yükseltilmesi ve fazla mesai uygulamasının genişletilmesi.
16- Mülakatların Kaldırılması: Atamalarda mülakat sisteminin tamamen kaldırılması.
17-Yıllık İzin Düzenlemesi: Yıllık izinlerin hafta sonları hesaba katılmadan düzenlenmesi.
18-Kılık Kıyafet Serbestliği: Memurlar için kılık kıyafet serbestisinin tam anlamıyla uygulanması.
20- TOKİ Konutlarında Memura Öncelik: TOKİ projelerinde memurlara öncelikli hak tanınması.