Kamu Birliği Konfederasyonu’ndan Önemli Talepler: 3600 Ek Gösterge, Bayram İkramiyesi, Yardımcı Hizmetler Sınıfı, Kadro Düzenlemesi, Büyükşehir Tazminatı

Konfederasyon, özellikle son dönemde yapılan maaş zamlarının yeterli olmadığını ve çalışanların yaşam standartlarının giderek düştüğünü vurguladı.

Kamu Birliği Konfederasyonu’ndan Kamu Çalışanları İçin Önemli Talepler

Kamu Birliği Konfederasyonu, düzenlediği basın toplantısında kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarına ilişkin çarpıcı açıklamalarda bulundu. Mevcut maaş düzenlemelerini eleştiren konfederasyon yetkilileri, zam oranlarının yetersiz olduğunu ve kamu çalışanlarının yoksulluk sınırında yaşamaya mahkum edildiğini ifade etti.

Enflasyon Farkı Zam Değil, Düzeltme

Konfederasyon, TÜİK tarafından açıklanan %1,03’lük Aralık ayı enflasyon oranı ve %15,75’lik 6 aylık enflasyon farkına rağmen, memur maaşlarına sadece %11,55 oranında artış yapılmasının kabul edilemez olduğunu belirtti. Yetkililer, bu artışların zam değil, yalnızca enflasyon düzeltmesi olduğunu vurgulayarak şunları söyledi:

“Kamu çalışanlarının maaş artışları alım gücünü artırmıyor. Bugün memurlar, birikim yapmayı bırakın, temel ihtiyaçlarını karşılamada zorlanıyor. Maaş düzenlemeleri, çalışanları daha da yoksullaştırıyor.”

“İnsani Yaşam Endeksi” Talebi

Açıklamada, kamu çalışanlarının maaşlarının “açlık” ve “yoksulluk sınırı” gibi kavramlarla ifade edilmesinin yanlış olduğu belirtilerek, bunun yerine “İnsani Yaşam Endeksi” baz alınarak gelir düzenlemesi yapılması gerektiği ifade edildi.

“Memurlar, devleti temsil eden bireylerdir. Onları yoksulluk sınırında çalıştırmak, devletin itibarını zedeler. Maaş artışlarının insani yaşam koşullarına uygun şekilde belirlenmesi gerekiyor.”

Kapsamlı Talepler Gündemde

Konfederasyon, kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal durumlarını iyileştirmek için bir dizi talepte bulundu. Öne çıkan başlıklar şöyle:

-3600 Ek Gösterge Düzenlemesi: Tüm birinci dereceye ulaşan kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesi.

-Büyükşehir Tazminatı: Yüksek yaşam maliyetleri nedeniyle büyükşehirlerde görev yapan kamu çalışanlarına ek tazminat ödenmesi.

-Bayram İkramiyeleri: Ramazan ve Kurban bayramlarında kamu çalışanlarına birer maaş ikramiye verilmesi.

-Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması: Bu sınıftaki personelin kadro ve eğitimine uygun pozisyonlara atanması.

-Sözleşmeli Personel İçin Kadro Düzenlemesi: Sözleşmeli personelin kadroya geçiş süresinin 1+1 şeklinde düzenlenmesi ve becayiş hakkının tanınması.

Mobbing ve Fazla Mesai Ücretleri

Fazla mesai ücretlerinin saatlik 12,80 TL gibi düşük bir seviyede kalmasını eleştiren konfederasyon, bu rakamın artırılması gerektiğini vurguladı. Çalışma hayatında mobbing sorununa da dikkat çekilen açıklamada, Mobbing Kanunu çıkarılması ve etkili mücadele mekanizmalarının kurulması çağrısında bulunuldu.

İlave Ödeme Emeklilere de Verilmeli

2023 yılında kamu çalışanlarına yapılan 8.077 TL’lik ilave ödemenin kök maaşa eklenmemesi ve emeklilik gelirine yansıtılmamasını eleştiren yetkililer, bu durumun düzeltilmesi gerektiğini ifade etti.

Kamu Çalışanlarına Birlik Çağrısı

Konfederasyon, kamu çalışanlarını güç birliği için Kamu Birliği Konfederasyonu çatısı altında toplanmaya davet etti. Açıklamada şu mesaj verildi:

“Bağımsız ve genç bir konfederasyon olarak, kamu çalışanlarının haklarını savunmaya kararlıyız. Bugüne kadar yetki verdiğiniz sendikalar sizi yoksulluğa mahkum etti. Artık insanca yaşam ve çalışma şartlarını oluşturmak için hep birlikte mücadele etmeliyiz.”