Memurlar İçin Müjdeli Haberler: Torba Yasayla İkramiye ve Maaşlarda Artış
Devlet Memurları Kanunu’nu da kapsayan torba yasa, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Bu düzenleme, 4B statüsündeki sözleşmeli personelin 4A kadrosuna geçişine olanak tanırken, memur maaşlarında, ikramiyelerde ve özlük haklarında önemli iyileştirmeler öngörüyor. Ayrıca emeklilik koşullarının kolaylaştırılması gibi yeniliklerle kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarında geniş kapsamlı değişiklikler yapılması hedefleniyor.
950 Bin Kamu Çalışanını Etkileyen Düzenleme
Yaklaşık 950 bin kamu personelini kapsayan torba yasa, sözleşmeli çalışanların memur kadrolarına geçişini sağlıyor. Daha önceki yasal değişikliklerle elde edilen haklar genişletilerek, sözleşmeli personelin izin, maaş, terfi ve sosyal haklarının 4A kadrosundaki memurlarla eşit hale getirilmesi planlanıyor.
4B’den 4A’ya Geçiş Kolaylaştırılıyor
Torba yasa, 4B statüsündeki sözleşmeli personelin memuriyet kadrosuna geçişini düzenliyor. Geçmiş yıllarda 4A kadrolarına geçiş hakkı tanınan sözleşmeli çalışanların, bu geçiş sürecinde özlük hakları iyileştirilmiş ve memur statüsündeki personelle eşit haklar tanınmıştı. Yeni düzenleme, bu hakları daha da genişleterek yıllık izinlerin devredilmesi, aylıksız izin hakkı ve disiplin cezası almayanlara kademe ilerlemesi gibi ek haklar sunuyor.
Maaş ve İkramiyelerde Artış
Düzenlemenin önemli başlıklarından biri de maaş ve ikramiyelerde yapılacak artışlar. Kademe ilerlemesi gibi haklardan yararlanan personelin maaşları artarken, bu durum emeklilik maaşlarını ve ikramiye tutarlarını da olumlu yönde etkileyecek. Ayrıca, disiplin cezası almayan personelin ek kademe ilerlemesi hakkından faydalanmasıyla terfi sisteminde de iyileştirmeler yapılacak.
Kamu Çalışanları İçin Ek Düzenlemeler
Torba yasa, memuriyet şartlarını iyileştiren çeşitli düzenlemeler de içeriyor. Özellikle Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği bazı maddelere yönelik yeni düzenlemeler yer alıyor. Bu kapsamda, Devlet Denetleme Kurulu üyelerinin yetkilerinin yeniden tanımlanması gibi adımlar atılacak.
Denetçilerin Görev ve Yetkileri Belirleniyor
Yeni düzenleme ile denetçilerin görev ve sorumlulukları netleştiriliyor. Denetçiler, inceleme ve soruşturma yapmak, bilgi ve belge talep etmek, rapor hazırlamak gibi yetkilere sahip olacak. Ayrıca, mevzuatla verilen görevleri yerine getirerek Kurul Başkanı’nın talimatlarını yerine getirecekler.