ManşetKamudan Haber

NTV Haber: Memur Maaşlarına Refah Payı Eklenecek Mi?

2025 yılının ilk altı ayı için memur ve emekli maaşlarına uygulanacak zam oranları netleşti. Aile yardımı ödeneği dahil olmak üzere, en düşük memur maaşı 39.177 TL’den 43.726 TL’ye, en düşük memur emekli aylığı ise 17.587 TL’den 19.617 TL’ye yükseldi. Ancak, yapılan yüzde 11,54’lük enflasyon artışı memurlar arasında yeterli bulunmadı. Pek çok memur, ek zam ve refah payı eklenmesi talebiyle sesini yükseltti.

2025 yılının ilk altı ayı için memur ve emekli maaşlarına yapılacak zam oranları açıklandı. Aile yardımı ödeneği dahil en düşük memur maaşı 39.177 TL’den 43.726 TL’ye, en düşük memur emekli aylığı ise 17.587 TL’den 19.617 TL’ye yükseldi. Ancak birçok memur, yapılan yüzde 11,54’lük enflasyon artışını yetersiz bularak ek zam ve refah payı talebinde bulundu.

Memurların Talepleri ve Refah Payı Görüşmeleri

Memur sendikaları, maaşların yeniden düzenlenmesini ve refah payı eklenmesini gündeme taşıdı. Türkiye Kamu-Sen üyeleri, Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde yaptıkları açıklamada taleplerini dile getirirken, Memur-Sen heyeti de taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a iletti.

Türkiye Kamu-Sen Başkanı Önder Kahveci, şu açıklamalarda bulundu:
“Memur ve emekli maaşlarının yeniden değerleme oranına göre güncellenmesini ve üzerine refah payı eklenerek gerçek anlamda bir artış yapılmasını istiyoruz. Ayrıca gelir vergisi diliminin yüzde 15’te sabitlenmesini talep ediyoruz.”

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın da 2025’in ilk altı ayı için yüzde 15 maaş artışına ek olarak yüzde 10 refah payı talebinde bulunduklarını belirtti. Yalçın, “Kamu görevlilerimizin kayıplarını telafi etmek için refah payı iyileştirmesi yapılması gerekiyor,” dedi.

Vergi Adaleti Talebi

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ise Konya’da yaptığı konuşmada, mevcut vergi sistemine yönelik eleştirilerini dile getirdi. Arslan, “Türkiye, az kazanandan çok, çok kazanandan az vergi alan bu adaletsiz sistemi terk ederek hakkaniyetli bir vergi düzenine geçmek zorunda,” ifadelerini kullandı.

Refah Payı Nedir?

Refah payı, çalışanların maaşlarına ek olarak yapılan ve ekonomik koşullara bağlı şekilde verilen bir ödemedir. Bu ödeme, çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmek amacı taşır. Ancak, işverenler için yasal bir zorunluluk değildir ve genellikle toplu iş sözleşmeleri veya özel anlaşmalar kapsamında uygulanır.

Memurların refah payı beklentisiyle ilgili görüşmelerin önümüzdeki günlerde nasıl sonuçlanacağı merakla bekleniyor.

Takip Et
Bildir
guest
1 Yorum
Inline Feedbacks
Tüm yorumları Göster
Şehmus Çakmak muhasebeci
Şehmus Çakmak muhasebeci
2 saat önce

Adaletsizlik neden?
Kıriz nedeni biz değiliz
1.derecede aynı pirimi ödedik
Sınıf kurum ayrımı yapıldı
Defalarca yetkililer söz verdi.
2 yıl oldu
#BirinciDereceye3600 Ek Gösterge ve
#EmekliMemuradaSeyyanen Ek Ödeme
ne zaman yasalaşacak
#MemDer

Başa dön tuşu