KESK’ten 11 Maddelik Çağrı: “Memur Maaşı Acilen 79 Bin TL Olmalı”

Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) önünde, polis barikatına rağmen yapılan açıklamada, KESK Eş Genel Başkanları Ayfer Koçak ve Ahmet Karagöz’ün yanı sıra birçok sendika ve siyasi parti temsilcisi konuşma yaptı. Katılımcılar arasında Asim-Sen Genel Başkanı Özgür Karaca, TMMOB Genel Saymanı Özgür Topçu, TTB Genel Sekreteri Dr. Hilmi Önder Okay ve DİSK Emekli-Sen Genel Başkanı Cengiz Yavuz gibi isimler yer aldı. CHP ve diğer muhalefet partilerinin temsilcileri de eyleme destek verdi.

“Geçinemiyoruz” Çığlığı Meydanlara Taşındı

KESK, kamu emekçilerinin giderek artan yoksulluk ve hayat pahalılığı karşısında ezildiğini vurguladı. Temel tüketim maddelerine gelen zamlar, düşük maaş artışları ve adaletsiz vergi sistemi nedeniyle alım gücünün hızla düştüğü belirtildi. KESK, hükümetin açıkladığı enflasyon rakamlarının gerçeği yansıtmadığını ve kamu çalışanlarının maaşlarının hızla eridiğini ifade etti.

“En düşük memur maaşının 79 bin TL’ye çıkarılmasını talep ediyoruz. Bu sefalet zamlarına karşı insanca yaşamak, emeğimizin karşılığını almak için mücadele ediyoruz,” diyen KESK, kamu kaynaklarının adil kullanılmadığını ve emekçilerin sırtına yüklendiğini dile getirdi.

KESK’in Talepleri

KESK, kamu emekçileri ve emeklilerin haklarını savunmak için 11 maddelik taleplerini açıkladı:

1- Adil ve Yaşanabilir Ücret: Kamu çalışanlarının maaşlarının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması gerekiyor. En düşük memur maaşı 79 bin TL olmalı.
2- Eşit İşe Eşit Ücret: İş yerlerinde ücret eşitsizliğine son verilmeli.
3- Kira Yardımı: Yüksek kira fiyatları karşısında kamu çalışanlarına, güncel koşullara uygun kira yardımı yapılmalı.
4- Asgari Ücretin Yükseltilmesi: Asgari ücret, insan onuruna yaraşır bir seviyeye çıkarılmalı.
5- Ücretsiz Kreşler: Kamu iş yerlerinde ücretsiz kreşler açılmalı.
6- Liyakat ve Güvence: Kamu istihdamında mülakat değil, liyakat esas alınmalı ve kadrolu, güvenceli çalışma sağlanmalı.
7- Emeklilik Hakları: Seyyanen zamlar ve ek ödemeler emekli maaşına yansıtılmalı, insanca bir emeklilik sağlanmalı.
8- Kamu Kaynaklarının Adil Kullanımı: Kaynaklar, yandaş projeler ve rant yerine halka hizmet için kullanılmalı.
9- Adil Vergi Sistemi: Vergide adalet sağlanmalı, birinci vergi dilimi %10’a düşürülmeli ve sabitlenmeli.
10- Toplu Sözleşme Hakkı: Gerçek bir toplu sözleşme düzeni ve grev hakkı anayasal güvence altına alınmalı.
11- Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçe: Rant, savaş ve sermayeye teşvik yerine halk için bir bütçe oluşturulmalı.