Görevden Alınan İl Müdürü Davayı Kazandı

Antalya İl Sağlık Müdürlüğü’nde Personel Başkanı olarak görev yapan bir idareci, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında görevden alınmasına karşı açtığı davayı kazandı. Mahkeme, görevden almanın haksız olduğuna hükmederek idareciyi haklı buldu.

Benzer bir durum daha önce aynı müdürlükte görev yapan İl Sağlık Müdürü için de yaşanmıştı. Görevden alınan müdür, mahkeme kararıyla pozisyonunu geri kazandı.

Görevden Alma Gerekçelerine Mahkeme Eleştirisi

Mahkemeler, görevden almalara ilişkin gerekçelerin yeterince somut delillere dayanmadığını tespit ederek, genellikle personelin lehine kararlar veriyor. Bu davalar, sözleşmeli yöneticilerin görevlerine geri dönmesine imkan sağlarken, “somut gerekçelerin eksikliği” gibi eleştiriler de dikkat çekiyor.

Bakanlık Yeni Önlemler Peşinde

Görevden alma davalarındaki artış nedeniyle Sağlık Bakanlığı, sözleşme süreçlerinde riskleri en aza indirmek için yeni adımlar atıyor. Sözleşme imzalanmadan önce, çalışanlardan tarihsiz istifa dilekçesi alınması gibi yöntemler uygulanıyor. Bu yöntem, davaların doğurabileceği idari sorunların önüne geçmeyi hedefliyor.

Sözleşmeli Sistem Tartışmaları Büyüyor

Sözleşmeli idarecilerin sıkça görevden alınması ve sonrasında davaları kazanması, bu sistemin işleyişi üzerinde tartışmaları artırıyor. İdarecilerin mahkemeler aracılığıyla haklarını aramaya devam etmesi, görevden alma süreçlerinin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğine dair bir mesaj veriyor.