Kamudan HaberManşet
Maaşlara yüzde 36 zam ve refah payı onaylandı!
Haber-İş Sendikasından yapılan açıklamaya göre, uzun süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri nihayet sona erdi. Yapılan anlaşma ile yaklaşık 8.800 çalışanın yüzü güldü ve maaşlarda ciddi oranda artış yapılması kararlaştırıldı. İşte detaylar...
Türk Telekom ve Türkiye Haber-İş Sendikası arasında bir süredir devam eden 15. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, anlaşmayla sonuçlandı. Yaklaşık 8.800 çalışanı kapsayan sözleşme, 2 Temmuz 2024’te başlayan müzakerelerin ardından imzalandı ve 28 Şubat 2026 tarihine kadar geçerli olacak.
Maaşlara %36,5 Artış
Türk Telekom’dan Kamuoyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada, imzalanan sözleşmeyle çalışanlar için şu düzenlemelerin hayata geçirileceği belirtildi:
Aylık Ücret Artışı:
Çalışanların 31 Ağustos 2024 itibarıyla aldıkları aylık brüt çıplak ücretlerine, 1 Eylül 2024’ten itibaren %36,50 oranında zam yapılacak.
Kıdem Artışı:
Şirkette bir yılın üzerinde hizmet süresi bulunan çalışanlar için, %36,50’lik zam oranına ek olarak, her üç hizmet yılı için %1 (toplamda %5’i geçmeyecek şekilde) ilave artış uygulanacak.
Enflasyon ve Refah Payı:
2025 yılının Mart ve Eylül aylarında yapılacak zam dönemlerinde, altı aylık enflasyon oranına ek olarak, bu oranın %15’i kadar refah payı eklenecek.