5 Yıl Çalışanlara Erken Emeklilik Fırsatı! SSK’lılar için Yeni Düzenleme Gündemde: İşte ‘Yüzde 60’ Detayı
Ülkemizde milyonlarca çalışanı ilgilendiren erken emeklilik konusu, yeniden gündeme geldi. Özellikle SSK'lılar için yeni bir düzenlemeyle birlikte, daha kısa sürede emekli olma imkanı doğdu.
SSK’lı, Bağ-Kur’lu ve memur milyonlarca çalışan, erken emeklilik şartlarını merakla takip ederken, Meclis’e sunulan yeni bir yasa tasarısı heyecan yarattı. Bu tasarı, özellikle belirli sağlık sorunları veya engellilik durumu olanlara yönelik önemli değişiklikler içeriyor. 1800 gün (5 yıl) çalışarak emekli olmak mümkün olacak, ancak bu imkândan faydalanmak için bazı şartlar gerekiyor. İşte yeni düzenlemenin detayları…
Kimler Erken Emekli Olabilir?
Engelli bireyler için erken emeklilikte yaş şartı aranmazken, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı esas alınıyor. Bu süreler ise kişinin engellilik oranına, sigorta giriş tarihine ve prim gün sayısına göre değişiklik gösteriyor.
Engellilik oranı en az yüzde 40 olan sigortalılar, vergi indirimi avantajıyla erken emeklilik hakkına sahip olabilecek.
Ekim 2008’den itibaren Bağ-Kur’lular ve memurlar da bu düzenlemeden faydalanmaya başlamıştı. Ancak yeni düzenlemede bu gruplar kapsam dışı bırakılıyor.
Düzenlemenin Öne Çıkan Noktaları
1-2008 Öncesi ve Sonrası Farkı Kaldırılıyor
Yeni düzenleme, 2008 öncesi ve sonrası sigorta başlangıcı olan SSK’lılar arasındaki farkı ortadan kaldırıyor. Daha önce vergi indirim belgesi talep edilirken, yeni sistemde doğrudan çalışma gücü kaybı oranı esas alınacak.
2-Malulen ve Engelli Emeklilik Şartları Netleşiyor
-Engelli emeklilik: Yüzde 40-49 oranında engellilik durumunda 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 prim günü; yüzde 50-59 oranında engellilik durumunda ise 16 yıl sigortalılık süresi ve 3700 prim günü gerekiyor.
-Malulen emeklilik: Çalışma gücünü yüzde 60 veya daha fazla kaybedenler, 1800 gün (5 yıl) primle emekli olabiliyor.
3-Malulen Emeklilik Süreci
-Sigortalılar, sağlık kurulu raporu ile çalışma gücü kaybını kanıtlamak zorunda.
-SGK tarafından hastaneye sevk edilen kişiler, burada heyet değerlendirmesinden geçerek en az yüzde 60 oranında iş göremezlik raporu almalı.
-Rapor, SGK sağlık kurulu tarafından onaylanırsa emekli maaşı bağlanıyor.
Engelli ve Malulen Emeklilik Arasındaki Farklar
Engelli emeklilik:
-Oran yüzde 40’tan başlar.
-Engellilik durumunun sigortadan önce başlamış olması gerekir.
-Vergi indirimi ve prim şartları aranır.
-Emeklilik sonrası çalışmaya devam edilebilir.
Malulen emeklilik:
-En az yüzde 60 oranında iş göremezlik aranır.
-Rahatsızlık sigorta başlangıcından sonra oluşmalıdır.
-1800 prim günü yeterlidir, yaş veya yıl şartı aranmaz.
-Emekli maaşı, tekrar çalışılması durumunda kesilir.